Deine Aufgaben
Du kennst dich nicht in allem zu 100 % aus? Keine Sorge, wir machen dich fit.
- Recruiting: Du übernimmst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Anzeige bis zum Feedback.
- Onboarding: Du gestaltest den Einstieg für neue Kolleg*innen und entwickelst den Prozess weiter.
- Betreuung von Nachwuchstalenten: Ansprechpartnerin für Azubis, dual Studierende, Werkstudierende und Praktikantinnen.
- Personalgespräche: Du führst Gespräche mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.
- HR-Admin: Verträge, Statistiken, Arbeitszeiterfassung, vorbereitende Lohnabrechnung – effizient & strukturiert.
- Gestaltungsspielraum: Du entwickelst HR-Prozesse weiter und bringst Ideen zu BGM, Arbeitsschutz & Personalmarketing ein.
- HR mit Zukunft: Du denkst in Standards, liebst Automatisierung und arbeitest aktiv an modernen HR-Strukturen.